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為幫助新員工更快的了解公司基本概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)及人力資源管理等，盡快適應(yīng)新角色、融入新環(huán)境，9月20日，公司2024年新員工入職開(kāi)班式在禮堂會(huì)議室舉行，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、職工董事潘正云出席開(kāi)班儀式并發(fā)表講話，近30余名新員工參加培訓(xùn)班。
會(huì)上，新員工逐一進(jìn)行自我介紹，并集體觀看了集團(tuán)和公司的宣傳短片。
潘正云首先對(duì)新員工加入煤炭設(shè)計(jì)院大家庭致以熱烈的歡迎，其次介紹了設(shè)計(jì)院的過(guò)去、描述了設(shè)計(jì)院的現(xiàn)狀、展望了設(shè)計(jì)院與中煤礦建集團(tuán)融合重組后的未來(lái)，并介紹了集團(tuán)“1236”總體改革思路，并對(duì)新員工們提出了三點(diǎn)殷切希望：一要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。新員工要不斷調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念，盡快完成從學(xué)生身份向職場(chǎng)身份的轉(zhuǎn)變，要學(xué)會(huì)處理好各種關(guān)系，盡快融入設(shè)計(jì)院的隊(duì)伍。二要做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做有理想有抱負(fù)的人。要多思、多問(wèn)、多想、多寫(xiě)，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，做一個(gè)有準(zhǔn)備的人，不斷提高職業(yè)生存能力。三要培養(yǎng)良好工作生活習(xí)慣，做朝氣蓬勃的人。加強(qiáng)人格修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，保持積極向上的狀態(tài)和年輕人的朝氣活力，積極參與公益活動(dòng)，積極向黨組織靠攏。
潘正云要求，新員工應(yīng)在實(shí)踐中歷練和成長(zhǎng)，用奮斗書(shū)寫(xiě)青春華章，綻放青春，揚(yáng)帆起航，用奮斗成就有價(jià)值的人生，希望大家接過(guò)接力棒，擔(dān)上新使命，樹(shù)立大志向，規(guī)劃新目標(biāo)，追逐夢(mèng)想、勇毅前行，為打造國(guó)際領(lǐng)先的礦山建設(shè)投資跨國(guó)集團(tuán)貢獻(xiàn)青春力量。
新員工紛紛表示，聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的講話備受鼓舞，也進(jìn)一步明晰了人生目標(biāo)，在今后的工作生活中，要沿著老一輩設(shè)計(jì)院人的足跡，繼承和發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、進(jìn)取、求實(shí)”的企業(yè)精神，以更加積極的心態(tài)和飽滿的熱情迅速適應(yīng)新崗位、新環(huán)境，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
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